С 1 января 2016 года работникам Сибирского и Восточно-Сибирского (с центром в г. Красноярске) банков Сбербанка РФ предстоит де-факто и де-юре жить в новой реальности и новом объединенном Сибирском территориальном банке (ТБ) ПАО Сбербанк с центром в Новосибирске. Об этом в рамках итоговой пресс-конференции 16 декабря сообщил председатель Сибирского банка ПАО Сбербанк Кирилл Брель.
С 1 января 2016 года к «подведомственным» Сибирскому ТБ Сбербанка Томской, Омской, Новосибирской областям, Алтайскому краю и Республике Алтай присоединится Красноярский край, Республика Хакасия и Республика Тыва. Сфера ответственности нового территориального банка охватит 8 субъектов РФ, занимающих 20% территории страны с населением 12, 8 млн. чел. (9% населения РФ).
Как сообщил Кирилл Брель, рассматриваемый процесс начался не вчера. Так, еще в 2014 году был завершен переход территориальных банков Сбербанка РФ на единую ИТ-платформу с единым Центром обработки данных. Для ускорения принятия решений и оптимизации управления внедрялись единые бизнес-модели, стандарты работы и управления, разрабатывались и внедрялись современные банковские продукты.
По славам Кирилла Бреля, в новой системе роль Сибирского ТБ существенно возрастает. Ему делегируется больший объем ответственности и полномочий. Со следующего года значительно больше рабочих вопросов будет решаться в Новосибирске, а не в Москве. Что должно сказаться на улучшении качестве и скорости клиентского сервиса.
Штат объединенного банка составит 21 тыс. человек, из которых чуть менее 6 тыс.человек будет трудоустроено в Красноярском региональном отделении Сибирского ТБ. Как пояснил Кирилл Брель, в результате реорганизации в Красноярске будет высвобождено порядка 350 работников. Во-первых, для кризиса 6% сокращение персонала — это минимальный уровень. Во-вторых, более половины персонала переведены на другие рабочие места, в том числе переехали в Новосибирск. А, например, бывший председатель Восточно-Сибирского банка Сбербанка РФ перешел в Москву на должность вице-президента Сбербанка РФ. Внутри банка действуют программы аутплейсмента высвободившихся работников у партнеров и клиентов.
Евгений Череда